Ожидания махачкалин: тринадцатая зарплата и планы на будущее

Каждый второй работник Махачкалы рассчитывает на премию в конце года.

МАХАЧКАЛА, 17 ноября – РИА «Дагестан».

Согласно опросу, проведенному сервисом по поиску работы «SuperJob», около 51% работающих жителей Махачкалы надеются получить тринадцатую зарплату по итогам года. Это свидетельствует о высоких ожиданиях местных работников по поводу своих финансовых перспектив.

Особенно оптимистично настроены молодые люди до 34 лет — среди них 66% рассчитывают на получение премии. Интересно, что количество сотрудников, которые рассчитывают на тринадцатую зарплату, увеличивается с ростом уровня доходов. Так, среди работников с зарплатой до 50 тысяч рублей лишь 44% планируют получить премию, в то время как среди тех, кто зарабатывает от 100 тысяч рублей в месяц, эта цифра составляет 55%.

На вопрос о том, как они планируют использовать свою тринадцатую зарплату, жители Махачкалы чаще всего отвечают, что собираются потратить её на отпуска и путешествия (21%). Также значительная часть (16%) намерена закрыть накопившиеся долги или платежи по кредитам.

Таким образом, тринадцатая зарплата становится для махачкалин не только ожидаемым финансовым подспорьем, но и возможностью улучшить качество жизни, осуществить свои мечты и справиться с финансовыми обязательствами.

Последние новости

Совещание с главами сёл провели в Гумбете

В администрации Гумбетовского района под руководством главы муниципалитета Галипа Галипова прошло совещание с участием глав сёл.

Гумбетовский район получил микроавтобус для подвоза школьников

Новый микроавтобус для подвоза школьников получил Гумбетовский район.

В Дербенте закрыли заправку напротив школы №13

Сегодня, 4 апреля, в городе Дербенте была закрыта заправка по улице 345-й Дагестанской Стрелковой дивизии напротив школы №13.

Минстрой России оценил качество городов Дагестана

Минстрой России опубликовал  индекс  качества городской среды за 2024 год.

На этом сайте представлены актуальные варианты, чтобы снять квартиру в Пестово на выгодных условиях

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *